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什么工作可以Bet外包?

发布:admin06-12分类: BET中心

      一、Bet外包适用于哪些企业?   新劳动合同法规定Bet平台用工不超企业正式工的10%,平台工只能在三性岗位上使用。所以一些平台无法实施的岗位,用工成本居高不下的企业会使用Bet外包。还有一些用工招聘难度大的企业,员工编制不足的企业,短期项目用工短缺的企业都会考虑使用Bet外包来解决企业的问题。
       二、Bet外包适用企业哪些工作岗位?   外包Bet不是所有企业,所有的岗位都能实施的。一般企业的一些非核心的工作都会通过Bet外包让第三主人力资源公司来完成。   一般企业需要Bet外包的工作岗位包括有:行政前台、文秘类岗位促销岗位数据录入岗位大堂服务岗位后勤服务支撑岗位物业保洁项目单位食堂项目其他非核心岗位。
 
      三、Bet外包对于企业的优势有哪些?    1、企业通过外包Bet能解决Bet平台用工数量政策限制,满足企业编制不足的需求。    2、通过Bet外包能够减轻企业管理风险,用工风险完全转移,更适合企业用工。    3、企业使用外包Bet后,把一些繁琐的工作外包出去,能够最低程度降低企业综合成本。         4、企业使用Bet外包能让企业灵活用工,满足企业季节性用人需求,提高企业人才竞争能力。
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